时效性激励模式下的延续性护理在2 型糖尿病患者中的应用效果

摘要：目的：观察时效性激励模式下的延续性护理在2 型糖尿病患者中的应用效果。方法：回顾性分析2018 年12 月至2020 年12 月该院收治的274 例2 型糖尿病患者的临床资料，按照护理方法不同将其分为对照组和观察组各137 例。对照组实施常规延续性护理，观察组在对照组基础上实施时效性激励模式下的延续性护理，两组均护理2 个月。比较两组护理前后血糖指标[ 空腹血糖（FPG）、餐后2 h 血糖（2hPG）] 水平、自我效能[ 慢性病自我效能感量表（SECD-6）] 评分、依从性、生命质量[ 健康状况调查简表（SF-36）] 评分和护理满意度。结果：护理后，观察组FPG、2hPG 水平均低于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）；观察组SECD-6 评分高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）；观察组依从率为97.08%（133/137），高于对照组的88.32%（121/137），差异有统计学意义（P<0.05）；观察组生理职能、生理功能、社会功能、情感职能、精神健康、躯体疼痛、精力、一般健康状态等SF-36 各维度评分均高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）；观察组护理满意度为98.54%（135/137），高于对照组的89.78%（123/137），差异有统计学意义（P<0.05）。结论：时效性激励模式下的延续性护理应用于2 型糖尿病患者可降低血糖水平，提高自我效能感、依从性、生命质量和护理满意度，效果优于常规延续性护理。